อัตราการจ่ายค่าชดเชย คิดดังนี้

หากเราได้รับค่าชดเชยเพราะถูกเลิกจ้างหรือไล่ออกค่าชดเชยที่ได้รับ 300,000 บาทแรก จะได้รับการยกเว้นภาษี เช่น หากได้รับเงินชดเชยการเลิกจ้างมา 500,000 บาท ค่าชดเชย 300,000

ชดเชย กรณี หาก นายจ้าง ไม่ จ่าย ค่า ชดเชย ให้ แก่ ลูกจ้าง ที่ เกษียณอายุ ย่อม ถือว่า ไม่ เป็นการ ปฏิบัติ ตาม มาตรา 1181 แห่ง พระ ราช บัญญัติ คุ้มครอง

เลิกจ้าง ชดเชย กรณีนี้ จะได้รับเงินชดเชย 400 วัน ให้นำเงินเดือนเดือนสุดท้าย 75,000 บาทหารด้วย 30 วัน = 2,500 บาทวัน ดังนั้น ตอนเกษียณจะได้รับเงินชดเชย 400 วัน * 2,500 บาทวัน = 1,000,000 บาทนั่นเอง

เงินชดเชยกรณีเลิกจ้าง การนับอายุงาน ในการจ่ายค่าชดเชย 1) นับระยะเวลาตั้งแต่เริ่มต้นจนสิ้นสุดสัญญาจ้าง การนับระยะเวลาการทำงานของลูกจ้าง ต้องนับตั้งแต่ลูกจ้างเข้าทำงานวันแรกจนถึงวันที่ถูกเลิกจ้าง