รู้ทันนายจ้าง กับเรื่องต้องรู้ในกฎหมายแรงงานฉบับใหม่ 2562

•ค่าเสียหายนี้เกิดในกรณีหากนายจ้าง ไล่ออก ทันทีโดยไม่บอกล่วงหน้า ถือว่า นายจ้างทำผิดสัญญาจ้างแรงงาน นอกจากจะต้องจ่ายค่าชดเชยตามกรณีเลิกจ้างทั่วไป ตามข้อ 1 แล้ว

นายจ้าง สั่ง พัก งาน นาย อํานาจ ลูกจ้าง เพื่อ รอ คดีอาญา ที่ ลูกจ้าง ต้องหา ว่า ลัก ทรัพย์ ของ นายจ้าง จนกว่า คดี ถึง ที่สุด เป็นการ ให้ ลูกจ้าง หยุด งาน

นายจ้าง หน้าที่ตามกฎหมายของนายจ้างและลูกจ้างหลายประการ อาทิ สิทธิได้รับดอกเบี้ยกรณีนายจ้างผิดนัดไม่จ่ายเงิน การเปลี่ยนตัวนายจ้าง สิทธิลากิจธุระอันจำเป็น สิทธิลาคลอดบุตร การย้ายสถานประกอบ

ขึ้นทะเบียนนายจ้างออนไลน์ This browser is not supported · เมื่อประสบอันตรายเนื่องจากการทำงานให้นายจ้าง ลูกจ้างมีสิทธิได้รับการคุ้มครองทุกกรณี · เมื่อประสบอันตรายเนื่องจากการทำงานให้นายจ้าง ลูกจ้างมี