สังคมติดหล่มความคิด 'ชายเป็นใหญ่' สิ่งที่ทำให้ประเทศไทยไม่ไปถึงนโยบายลาคลอด 180 วันเสียที หากเราย้อนกลับไปในอดีต ผู้หญิงสามารถลาได้แค่ 1 เดือนจึงมีการต่อสู้กันมา 3-4 ปีกว่าจะได้
หนุนเดินหน้า แก้กฎหมาย ลาคลอด 180 วัน หลังแรงงาน % ไร้แผนมีลูก เหตุกลัวไม่มีเงิน ขาดคนช่วยเลี้ยง สวนทางนโยบายเพิ่มประชากร ส่วนคนเคยคลอดใช้สิทธิลาไม่ครบ เพจดังแฉ กฎใหม่พนักงาน ห้ามขาด-หยุด-ลาคลอด ฝ่าฝืนหักเงิน · ขาดงาน ลากิจ หักวันละ 400 บาท · ขาดงาน ลากิจ ครึ่งวัน หักวันละ 200 บาท · ไม่เช็กอินเช็กเอ๊าท์ หัก 200 บาทครั้ง
โจ๊กเกอร์666 ผู้ประกันตนลาคลอด 98 วัน ต้องได้รับเงินระหว่างลาคลอดครบ 98 วัน More content สิทธิ์ในการลาคลอด 90 วันนั้น นับรวมวันหยุดราชการที่อยู่ในช่วงวันลา โดยคุณแม่มีสิทธิ์ได้รับเงินเดือนจากนายจ้างตามปกติ หากมีการเลิกจ้างเนื่องจากตั้งครรภ์ถือว่าผิดกฎหมาย
